（一）企業(yè)文化
一生二、二生三、三生萬(wàn)物(取自《道德經(jīng)》)， 代表著我們舜安人的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，也意味著只要給我個(gè)支點(diǎn)，我們能創(chuàng)造出無(wú)限大價(jià)值。同時(shí)也代表我們舜安人不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，永不言敗的精神。 對(duì)人生：有了愛(ài)，你就可以擁有整個(gè)世界。對(duì)工作：勤勤懇懇做事，規(guī)規(guī)矩矩做人，成為行業(yè)楷模。對(duì)成長(zhǎng)： 培訓(xùn)員工，成就員工，提升員工能力。
（二）理念文化
1、舜安基本法
以人為本，尊其人，必敬其位，舜安萬(wàn)物(取自《說(shuō)宛》)；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，超前化、科技化，追求更高的企業(yè)價(jià)值；以客戶為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)控制能力，重目標(biāo)、重執(zhí)行、重結(jié)果、追求更高的客戶滿意。
舜安愿景：成為中國(guó)一流的醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商。
2、管理理念
積極對(duì)接客戶，成就卓越員工。
3、價(jià)值理念
義氣風(fēng)發(fā)不在一時(shí)，持續(xù)奮斗才是英雄。
4、成長(zhǎng)理念
使我痛苦者必使我強(qiáng)大。
5、品牌理念
品牌造就價(jià)值，價(jià)值造就財(cái)富。
6、財(cái)富理念
金錢乃身外之物，成長(zhǎng)乃人生第一財(cái)富，
7、薪資理念
有成果就有報(bào)酬，無(wú)成果就是恥辱。
8、執(zhí)行理念
制度第一，領(lǐng)導(dǎo)第二。
9、工作理念
信守承諾，沒(méi)有借口，絕對(duì)服從，永不言敗。
10、舜安精神
執(zhí)著拼搏，永不言敗。
11、市場(chǎng)觀
銷售一切都是為健康
12、人生觀
自信、自強(qiáng)、自尊、自省
13、社會(huì)觀
以感恩為榮，以忘恩為恥。
14、工作觀
將簡(jiǎn)單的方法練到極致，方為高手。
15、用人觀
立場(chǎng)第一，能力第二。
16、生存觀
唯有正道，才能長(zhǎng)存
（三）行為文化
1、舜安員工職業(yè)準(zhǔn)則
尊重企業(yè)文化，嚴(yán)禁虛與委蛇；
維護(hù)企業(yè)利益，嚴(yán)禁包庇縱容；
拒絕往來(lái)禮物，嚴(yán)禁索賄索酬；
做人誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)禁欺瞞推諉；
做事勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張?zhí)摌s。
2、舜安管理人員行為準(zhǔn)則
管理就是服務(wù)，切忌權(quán)力本位；
制度重在執(zhí)行，切忌流于形式；
獎(jiǎng)懲依據(jù)結(jié)果，切忌主觀印象。
3、舜安營(yíng)銷人員行為準(zhǔn)則
待人熱情禮貌，切忌詆毀同行；
談吐有理有節(jié)，切忌獨(dú)斷專行；
交往互敬互惠，切忌損人利己。
4、舜安服務(wù)人員行為準(zhǔn)則
微笑發(fā)自內(nèi)心，切忌虛情假意；
服務(wù)細(xì)致入微，切忌敷衍了事；
技能精益求精，切忌得過(guò)且過(guò)。
